大阪府　人材確保へ民間型試験　１１年度から　[12/28] 大阪府、人材確保へ民間型試験　１１年度から 　大阪府は２８日、２０１１年度の職員採用試験から、法律などの専門知識の問題を廃止し、 エントリーシートの活用など民間に近い手法で実施する方針を決めた。府職員希望者の 減少を憂慮しており、幅広い人材を確保するのが狙いだ。実施時期も民間志望者が併願 できるよう前倒しする。 　知識偏重から人物重視とすることで「公務員試験のイメージ打破」を目指す。府によると、 こうした方式は他の都道府県では例がないという。 　府によると、時事問題や数的処理が課された従来の１次試験を、自己ＰＲのエントリー シートなどに変更。２次の論文試験は政治経済の専門知識がテーマだったが、社会常識に する。実施時期は「大卒程度」で現在の６月下旬から５月上旬に変更する。 2010/12/28 12:46 【共同通信】 http://www.47news.jp/CN/201012/CN2010122801000327.html

「怒りは敵と思え」といいますね。
腹を立てれば、判断を誤ったり人の反感を買ったりする。
怒りは我が身を滅ぼす敵だと思って、慎まなくてはならない。
忍耐は大切です！

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